问题相似,企业学校个人协议合同书细节或证据不同,立即获取针对解答 提问 律师解答共有3条 高校业生就业协议书一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力。如果合同的存在损害了第的合法利或者合同与第存在其他的利害关系的。
法律分析:1.单位不同意解除协议,协议里工作职位类别业生拿不到解约函,就不能到高校就业换取新的协议,也就不能享受应届业生的派遣待遇。现在想跟之前签约的银行解约,协议中约定违约万元。但是跟银行交涉后,非协议类就业和银行表示同意解约。
您好,这个是你违约,要承担违约责任。跟这个公司建立了关系,协议就自动失效了,改为合同约。
按说是可以的,但要想完成手续,实证明议书档案里有协议么人家完全可以合理的拖着你把另外的offer拖黄,这种情只能请求校方出面协调,如果这都不行,就认命吧,上岗再辞职,谁也拦不住。按照协议的内容去进行处理,如果有违约条款,则需要赔偿损失。如果没有相关的条约,只要跟你的公司说明情即可,你不去,别人也不可能强制你过去。
如题,中华共和国协议规定今年应届生业找工作,因为就业规划打算与原单位解除协议,但是原单位以补协议上“需甲方同意,并缴纳违约金5万元后,解除协议”为由,拒绝解除协议。你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。
关注问题?写回答 登录 应届业生 协议 大学生就业协议书 协议毁约会有什么影响? 我的情可能跟大部分人不太一样。协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
什么协议为什么要违约建议详细陈述问题。一般情下,协议会约定入职时间签订了协议被辞退你不想继续履行协议,可以看看有没有协议约定的情,和法定解除协议的情形。如果有的话可以依约解除协议。